Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 319/2023 del 02/11/2023 (Dott. Antonio Matano)

…norme processuali - cfr. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage-). In conclusione, l' appello di MPS non può trovare accoglimento. Allo stesso modo, anche l' a…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l recesso del lavoratore ad esso adibito e lamentando, altresì, la violazione dell' obbligo di repechage. sulla base di tali premesse, ha chiesto, dunque, la condanna di A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX S.r.l…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 170/2023 del 24/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…norme processuali - cfr. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage-). In conclusione, l' appello di MPS non può trovare accoglimento. Allo stesso modo, anche l' a…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 135/2023 del 10/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…di norme processuali, v. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage). In conclusione, l' appello è infondato. *** E' infondato anche l' appello incidentale. In pri…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 606/2022 del 09/01/2023 (Dott. Clotilde Fierro)

…osizioni lavorative alternative, dovendosi applicare alla fattispecie in esame l' istituto del repechage. Partendo da questo secondo profilo, deduce l' appellato che, seppure a seguito dell' emanazion…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2608/2022 del 08/11/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1679/2022 del 28/06/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…/2021, in attesa di conversione, poteva beneficiare dell' eventuale esperimento dell' onere di repechage da parte del datore di lavoro, al fine di contemperare la tutela della Salute pubblica (art. 32…...